🔶« 3 000 voix pour demain : la CFDT à l’écoute des réalités du terrain »🔶
Au printemps 2025, la CFDT TotalEnergies a conduit une vaste enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) au périmètre du SSC, près de 3 000 salariés ont répondu.
Cette mobilisation exceptionnelle a permis de dresser un constat précis des attentes, des préoccupations et des ressentis professionnels. Manque de reconnaissance, absence de perspectives, surcharge de travail, équilibre vie pro/vie perso fragilisé : les verbatims parlent fort.
👉Face à ces constats, la CFDT a pris ses responsabilités. Elle a restitué les résultats dans plusieurs tracts et porté une revendication claire : l’ouverture d’une négociation sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) pour la prochaine mandature.
🎯 Les thèmes à aborder sont nombreux et structurants :
- Reconnaissance du travail et perspectives de carrière
- Rémunération juste et transparente
- Charge de travail maîtrisée et moyens adaptés
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Organisation du travail et flexibilité
- Dialogue social renforcé et proximité syndicale
💬 Parce que c’est aujourd’hui que se prépare demain, la CFDT TotalEnergies agit pour que chaque salarié trouve sa place, soit reconnu, et puisse se projeter sereinement dans la Compagnie.
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