Le jeudi 15 janvier 2026 se tiendra la journée marathon de négociation salariale (NAO) pour le périmètre du Socle Social Commun.
Lors de la première réunion, le décor a été posé :
📉 une inflation annoncée en forte baisse,
📊 des résultats en retrait par rapport à des records historiques…
mais toujours à un niveau confortable.
Pour la CFDT, une chose est claire :
👉 le partage de la valeur ne peut pas être uniquement variable, aléatoire ou conditionné.
Une entreprise solide doit partager durablement, pas seulement ponctuellement.
💬 Le signal envoyé aux salariés comptera.
👉 Il pèsera directement sur la motivation et l’engagement des équipes en 2026.
